Ziua nebunească a colegilor de muncă

Thomas Roy, un actor de teatru și film din Statele Unite, și soția sa Ruth au venit cu peste 80 de vacanțe amuzante Printre acestea se numără Ziua Dork, Eat What You Want Day, Bald and Free Day și Haunted Fridge Night Thomas Roy a depus brevete pentru sărbători inventate, care sunt recunoscute oficial și listate în Calendarul American Chase al evenimentelor 27 octombrie marchează una dintre numeroasele sărbători amuzante - Ziua Angajaților Capriciți Colegii care se plâng de viață, sunt mereu nemulțumiți și provoacă scandaluri aduc disonanță celei mai prietenoase echipe cu comportamentul lor Ei transmit negativitate, care începe să-i enerveze pe toți colegii, inclusiv pe șeful Persoanele toxice întâlnite în rândul angajaților companiei de multe ori nu doar se plâng, ci înjură și țipă, manifestând agresivitate față de ceilalți Cranky Co-Workers Day atrage atenția asupra problemei conviețuirii cu colegii pentru care sunt frecvente izbucnirile emoționale regulate În țările din sud, astfel de manifestări de temperament nu sunt surprinzătoare și sunt considerate norma Spaniolii, italienii și brazilienii sunt obișnuiți să gesticuleze în mod activ, să vorbească tare la telefon și să reacționeze emoțional la informațiile primite, cu strigăte teatrale și strigăte de indignare Ce ar trebui să facă rezidenții țărilor în care un astfel de comportament nu este respectat? Dacă nu ați urmat sfaturile Zilei lui Spank Your Annoying Collegue, care se sărbătorește pe 23 octombrie, apoi pe 27, încercați să ascultați recomandările experților PhD și psiholog corporativ Amy Cooper Hakim consideră că anxietatea și presiunea psihologică din partea unui coleg scandalos și capricios afectează negativ productivitatea muncii Prin urmare, ea sfătuiește să vă pregătiți în avans pentru a răspunde la pretențiile unui angajat toxic, dând dovadă de calm și încredere în propria dvs dreptate Agresiunea ca răspuns la capricii și atacurile verbale dă naștere, potrivit lui EK Hakim, contraagresiune Prin urmare, încercați să răspundeți la atacuri și revendicări într-o manieră prietenoasă Psihologul Goali Saedi Bozzi observă că este util să se elibereze periodic la locul de muncă, pentru că în schimb o persoană primește sprijin și cunoștințe de la colegi Cu toate acestea, este foarte ușor să treci linia și să te lași într-o plângere constantă Dacă un coleg care se plânge suge toate sucurile vitale în timpul conversațiilor, trebuie să definiți clar limitele comunicării Angajații nu sunt obligați să asculte plângerile și să fie conștienți de toate necazurile unui coleg „problematic” Trebuie să-l informezi politicos că vii la birou, în primul rând, la muncă, astfel încât să nu ai chef de vorbărie inactivă Potrivit specialistului în psihologia muncii Ronald Riggio, pentru a eradica o atmosferă toxică într-o echipă, trebuie să interacționați cu alți angajați și să împărtășiți cu ei problema comunicării cu un angajat scandalos Sunt șanse mari ca aceștia să ofere sfaturi valoroase bazate pe experiența personală Amintiți-vă că un coleg enervant poate suferi de depresie clinică și pur și simplu să nu vadă lumea din jurul lui în tonuri roz, fără să-și dea seama Pentru a contracara comunicarea toxică, puteți vizualiza o bulă de protecție, care vă va ajuta să conservați energia și să nu reacționați la atacurile verbale Capricious Employees Day te încurajează să renunți la frică și să găsești puterea de a rezista presiunii psihologice a unui coleg toxic Cu toate acestea, această vacanță distractivă nu trebuie luată în serios De asemenea, poți aborda sărbătoarea cu umor – trimite colegilor tăi poze haioase legate de Cranky Co-Workers Day, însoțindu-le cu legendele haioase 27 octombrie este momentul ideal pentru a-l întreba pe plângător care este motivul pesimismului său cronic și al gemetelor veșnice sau să-ți permiti să fii capricios Demonstrați-vă talentul de transformare - plângeți-vă de viață, exprimați-vă plângerile despre această lume nedreaptă cu voce tare și cu mare resentimente, alegând principalul plângător și plictisitor ca ascultător Poate că acest lucru îi va permite colegului capricios să se vadă din exterior și să-l facă să se gândească la comportamentul său