Ziua Personalului în Rusia

Ziua lucrătorului de personal este o sărbătoare profesională pentru specialiști, fără de care este dificil pentru orice organizație de muncă să se descurce, indiferent de domeniul de activitate și numărul de angajați Ordinea întotdeauna și în toate este regula principală a ofițerilor de personal Această regulă este în concordanță cu obiectivele agențiilor guvernamentale responsabile cu legea și ordinea în țară Angajații organismelor interne au înțeles de mult că atingerea obiectivelor lor fără selecția competentă și plasarea personalului este dificilă, aproape imposibilă Înțelegerea unui adevăr atât de simplu a dus la faptul că primele departamente de personal au fost create tocmai în structurile Ministerului Afacerilor Interne, acest lucru a condus probabil la faptul că fondatorii sărbătorii au fost ofițeri de personal - lucrători ai organelor de afaceri interne a Rusiei Data sărbătorii a fost stabilită simplu - la 12 octombrie 1918 au fost aprobate „Instrucțiunile privind organizarea miliției muncitorești și țărănești sovietice” Prin documentul său, Comisariatul Poporului pentru Justiție a inițiat crearea unui serviciu de aplicare a legii în Rusia Sovietică și organizarea activităților serviciului de personal al Ministerului Afacerilor Interne Problemele de atragere a personalului și de reglementare a relației dintre angajatori și angajați au început să apară mult mai devreme de 1918 Istoria civilizației mondiale sugerează că problemele cu personalul au fost rezolvate cu mii de ani în urmă, chiar înainte de epoca noastră În Rusia, începutul formării politicii de personal datează din 1835 și este asociat cu prima rezoluție „Cu privire la relația dintre proprietarii fabricilor și muncitorii angajați de aceștia” Un document guvernamental care reglementează relația dintre participanții la procesul de muncă a fost lansat pe 24 mai Un eveniment extraordinar asociat cu primele încercări de a eficientiza tot felul de probleme și dispute de muncă a fost amintit de participanții la Congresul Personalului All-Rus, care în 2005 au propus sărbătorirea Zilei Personalului pe 24 mai În octombrie și mai, ofițerii de personal își sărbătoresc sărbătoarea profesională, în ciuda faptului că ambele date sunt neoficiale; primăvara și toamna, colegii îi felicită pe cei pentru care succesul general al instituției și cele mai importante evenimente din viața fiecărui membru în parte a forţei de muncă depind Promptitudinea și corectitudinea completării contractelor, cărților de muncă, programelor și comenzilor depind de acestea - luptătorii pentru documente ai frontului invers, activiștii politicii de personal a întreprinderilor la toate nivelurile și domeniile de activitate Atenția, diligența și umanitatea lor determină adesea dacă vom primi o promovare, dacă vom primi un alt premiu pentru munca conștiincioasă, dacă vom primi beneficii sau dacă ne vom pensiona la timp Următoarea vacanță, pregătire avansată, recertificare - totul ar trebui ținut sub controlul colegilor din departamentul HR Să le mulțumim pentru munca lor Vă dorim viziune 100%, atenție excelentă, memorie bună și sănătate bună Fiecare ofițer de personal să aibă condiții minunate de lucru și o dispoziție excelentă în fiecare zi