Праздники ООН - Неделя солидарности с народами, борющимися против расизма и расовой дискриминации

1966 год является важной датой в борьбе с расизмом и дискриминацией Именно в этом году Генеральная Ассамблея ООН дала начало Международному дню борьбы с расизмом, который приходится на 21 марта Последующие 7 дней принято считать Неделей солидарности с народами, борющимися против расизма и расовой дискриминации Эта дата является предупреждением и памятью страшной трагедии, которая случилась в Южной Африке в 1960 году Тогда полиция убила 69 демонстрантов мирного шествия в Шарпевиле Торжества направлены на то, чтоб обратить внимание на проблемы расовой дискриминации по миру, содействовать повышению толерантности людей Каждый год празднование проходит под другим лозунгом, но цель всех мероприятий подчеркнуть, что сила в разнообразии Более 500 организаций с целой Европы проводят разнообразные выставки, презентации и конференции На торжествах представляют антирасистские плакаты, фильмы и книги Выступают представители, которые на прямую сталкивались с дискриминацией по расовому признаку в своей жизни Проблема дискриминации – одна из самых ярко выраженных проблем, с которым борется современное общество Количество расистских нападений в Европе непрерывно растет, а такие действия чаще всего сталкиваются с пассивными социальными реакциями Задание Недели борьбы против расизма – повысить общественную осведомленность граждан разных стран Для того чтобы эффективно противодействовать расизму, образование и пробуждение саморефлексии имеют ключевое значение Расизм сегодня – это повседневная жизнь Расовая и этническая дискриминация это печальная и сложная реальность миллионов людей Расизм может принимать различные формы: от лишения людей фундаментального права равенства до этнической ненависти и даже геноцида Все это разрушает жизнь многих общин и людей ежедневно Особо важное задание выставок – воспитать у молодого поколения толерантность и уважение к разнообразию Задумайтесь, сколько раз и вы встречались с расовой дискриминацией, например отказ в доступе к товарам или услугам, неравное обращение на рабочем месте?